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Il CTU può chiedere un compenso misto a Vacazione e a Percentuale?

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La normativa vigente in materia di compenso del CTU prevede due tipologie possibili di compenso a Vacazione ovvero secondo il tempo necessario o impiegato per svolgere il mandato o secondo il valore della causa, ma i due criteri si possono usare assieme?

Questa argomento è stata modificata 2 anni fa da CTUniti Consulenti Tecnici Uniti
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